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        放假通知!就在后天!

        轉(zhuǎn)載 許丹2025/03/07 10:21:40 發(fā)布 IP屬地:未知 來源:微信公眾號 作者:陜西都市快報 57 閱讀 0 評論 0 點贊


        馬上就是“三八”國際婦女節(jié)了

        但今年3月8日正好是周六


         不少人疑惑

        這消失的“半天假”還有嗎?

        過后能補休嗎?

        一起看看上海人社回應


        圖片


        根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》,部分公民放假的節(jié)日及紀念日,有以下4個:


        ? 婦女節(jié)(3月8日):婦女放假半天

        ? 青年節(jié)(5月4日):14周歲以上青年放假半天

        ? 兒童節(jié)(6月1日):不滿14周歲少年兒童放假1天

        ? 中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日):現(xiàn)役軍人放假半天   


        根據(jù)《辦法》規(guī)定,部分公民放假的假日,如適逢周六、周日,不補假。


        圖片



        因此

        撞上周末的婦女節(jié)

        是沒有補休的哦


        雖然

        “官配半天假”被周末撞沒了

        但不少網(wǎng)友依然開心

        因為她們收到了公司送來的

        婦女節(jié)愛心福利和假期

        ↓ ↓

        圖片

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        那么

        婦女節(jié)如被安排加班

        加班費是按休息日還是節(jié)假日算?

        婦女節(jié)單位不發(fā)放福利可以嗎?


        婦女節(jié)加班

        按休息日加班費計算

        根據(jù)相關文件規(guī)定——


        圖片


        在部分公民放假的節(jié)日期間,對參加社會或單位組織慶?;顒雍驼粘9ぷ鞯穆毠挝唬瑧Ц豆べY報酬但不支付加班工資。


        如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日,單位安排職工加班工作而不補休的,則應當依法支付休息日的加班工資。



        因此

        今年婦女節(jié)被安排加班

        但不能補休的

        加班費按照休息日加班費計算


        圖片


        婦女節(jié)福利不是法定福利

        根據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》——


        工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資六個部分組成。其中不包含福利費用。


        同時,“有關勞動保險和職工福利方面的各項費用”不列入工資總額的范圍。由此可見,用人單位在婦女節(jié)向女職工發(fā)放的福利,是不計入工資總額的。


        因此,婦女節(jié)福利不是法定福利,除非合同或規(guī)章制度中有相關規(guī)定、要求。



        今年婦女節(jié)

        你有額外假期嗎?

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