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放假通知！就在后天！
馬上就是“三八”國際婦女節(jié)了
但今年3月8日正好是周六
不少人疑惑
這消失的“半天假”還有嗎？
過后能補(bǔ)休嗎？
一起看看上海人社回應(yīng)
根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，有以下4個(gè)：
? 婦女節(jié)(3月8日)：婦女放假半天
? 青年節(jié)(5月4日)：14周歲以上青年放假半天
? 兒童節(jié)(6月1日)：不滿14周歲少年兒童放假1天
? 中國人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日)：現(xiàn)役軍人放假半天
根據(jù)《辦法》規(guī)定，部分公民放假的假日，如適逢周六、周日，不補(bǔ)假。
因此
撞上周末的婦女節(jié)
是沒有補(bǔ)休的哦
雖然
“官配半天假”被周末撞沒了
但不少網(wǎng)友依然開心
因?yàn)樗齻?span style="caret-color: red;">收到了公司送來的
婦女節(jié)愛心福利和假期
↓ ↓
那么
婦女節(jié)如被安排加班
加班費(fèi)是按休息日還是節(jié)假日算？
婦女節(jié)單位不發(fā)放福利可以嗎？
婦女節(jié)加班
按休息日加班費(fèi)計(jì)算
根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定——
在部分公民放假的節(jié)日期間，對(duì)參加社會(huì)或單位組織慶祝活動(dòng)和照常工作的職工單位，應(yīng)支付工資報(bào)酬但不支付加班工資。
如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作而不補(bǔ)休的，則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。
因此
今年婦女節(jié)被安排加班
但不能補(bǔ)休的
加班費(fèi)按照休息日加班費(fèi)計(jì)算
婦女節(jié)福利不是法定福利
根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》——
工資總額由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資六個(gè)部分組成。其中不包含福利費(fèi)用。
同時(shí)，“有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用”不列入工資總額的范圍。由此可見，用人單位在婦女節(jié)向女職工發(fā)放的福利，是不計(jì)入工資總額的。
因此，婦女節(jié)福利不是法定福利，除非合同或規(guī)章制度中有相關(guān)規(guī)定、要求。
今年婦女節(jié)
你有額外假期嗎？
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