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今年以來，佛坪縣長角壩鎮(zhèn)結(jié)合“思想奠基·黨性塑造”活動、“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，對省委重新修訂的“三項機制”文件進行了認真?zhèn)鬟_貫徹，共開展學習討論7次，撰寫心得體會67份，為全鎮(zhèn)上下進一步統(tǒng)一思想、提高站位，嚴格工作紀律，推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟各項事業(yè)發(fā)展,扎實做好年底考核、黨建重點工作、鄉(xiāng)村振興等各項工作提供了堅強的思想保障。

一、增強使命意識，做到鼓勵激勵有目標。針對干部使命意識不強、干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)動力不足的問題,著力提升潛力素質(zhì)，解決本領(lǐng)恐慌問題，堅持精神激勵、物質(zhì)激勵、政治激勵“三管齊下”,培養(yǎng)造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風優(yōu)良、黨和人民放心的領(lǐng)導班子干部人才隊伍，創(chuàng)造更加寬容寬松的工作環(huán)境，最大限度地調(diào)動廣大干部攻堅克難的信心。今年以來，對龍草坪村、沙壩村兩委班子2017年工作業(yè)績被評為優(yōu)秀格次，按照鎮(zhèn)“三項機制”實施方案，給予兩個村班子干部現(xiàn)金獎勵8000元。對在脫貧攻堅、黨建過硬中表現(xiàn)優(yōu)秀的鎮(zhèn)村干部蘇承宏、李清峰等12人，每人發(fā)放300元的物質(zhì)獎勵。

二、增強法紀意識，做到容錯糾錯有底線。堅持容錯不容罪、容錯不容貪、容錯不容偏的原則，在不突破法律、紀律、政策、道德“四條底線”的前提下，對工作改革創(chuàng)新過程中的失誤或失敗，既從精神層面給予人文關(guān)懷，又從制度層面為其撐腰壯膽，用制度規(guī)定鼓勵探索、寬容失誤，讓敢擔當、敢創(chuàng)新的干部沒顧慮、有舞臺，但絕不是亂作為的“避風港”。對于未向領(lǐng)導報告去向、未履行請假手續(xù)的情況下，無故不在崗的四名干部，按照《長角壩鎮(zhèn)機關(guān)條例》相關(guān)規(guī)定，在干部會議上進行了批評教育，并處罰每人20元罰款。

三、增強人本意識，做到能上能下有規(guī)矩。積極為能干事、會干事、干成事、不出事的干部搭建晉升平臺，有效防止評價失準、用人失誤。既把有為干部配置在崗位，也鼓勵那些需要“下去”的干部再加歷練不氣餒，在其他崗位上發(fā)光發(fā)熱、各展其長，讓干部流動調(diào)整成為常態(tài)，確保了整個干部隊伍有熱情、有生機、有活力。原黨政辦負責人因工作認真負責，愛崗敬業(yè)，德才表現(xiàn)和工作實績突出，2018年被成功推薦為副鎮(zhèn)長。