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今年以來(lái)，佛坪縣長(zhǎng)角壩鎮(zhèn)結(jié)合“思想奠基·黨性塑造”活動(dòng)、“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育，對(duì)省委重新修訂的“三項(xiàng)機(jī)制”文件進(jìn)行了認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹，共開(kāi)展學(xué)習(xí)討論7次，撰寫(xiě)心得體會(huì)67份，為全鎮(zhèn)上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高站位，嚴(yán)格工作紀(jì)律，推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,扎實(shí)做好年底考核、黨建重點(diǎn)工作、鄉(xiāng)村振興等各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保障。

一、增強(qiáng)使命意識(shí)，做到鼓勵(lì)激勵(lì)有目標(biāo)。針對(duì)干部使命意識(shí)不強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)動(dòng)力不足的問(wèn)題,著力提升潛力素質(zhì)，解決本領(lǐng)恐慌問(wèn)題，堅(jiān)持精神激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)、政治激勵(lì)“三管齊下”,培養(yǎng)造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、黨和人民放心的領(lǐng)導(dǎo)班子干部人才隊(duì)伍，創(chuàng)造更加寬容寬松的工作環(huán)境，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大干部攻堅(jiān)克難的信心。今年以來(lái)，對(duì)龍草坪村、沙壩村兩委班子2017年工作業(yè)績(jī)被評(píng)為優(yōu)秀格次，按照鎮(zhèn)“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施方案，給予兩個(gè)村班子干部現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)8000元。對(duì)在脫貧攻堅(jiān)、黨建過(guò)硬中表現(xiàn)優(yōu)秀的鎮(zhèn)村干部蘇承宏、李清峰等12人，每人發(fā)放300元的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

二、增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，做到容錯(cuò)糾錯(cuò)有底線。堅(jiān)持容錯(cuò)不容罪、容錯(cuò)不容貪、容錯(cuò)不容偏的原則，在不突破法律、紀(jì)律、政策、道德“四條底線”的前提下，對(duì)工作改革創(chuàng)新過(guò)程中的失誤或失敗，既從精神層面給予人文關(guān)懷，又從制度層面為其撐腰壯膽，用制度規(guī)定鼓勵(lì)探索、寬容失誤，讓敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的干部沒(méi)顧慮、有舞臺(tái)，但絕不是亂作為的“避風(fēng)港”。對(duì)于未向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告去向、未履行請(qǐng)假手續(xù)的情況下，無(wú)故不在崗的四名干部，按照《長(zhǎng)角壩鎮(zhèn)機(jī)關(guān)條例》相關(guān)規(guī)定，在干部會(huì)議上進(jìn)行了批評(píng)教育，并處罰每人20元罰款。

三、增強(qiáng)人本意識(shí)，做到能上能下有規(guī)矩。積極為能干事、會(huì)干事、干成事、不出事的干部搭建晉升平臺(tái)，有效防止評(píng)價(jià)失準(zhǔn)、用人失誤。既把有為干部配置在崗位，也鼓勵(lì)那些需要“下去”的干部再加歷練不氣餒，在其他崗位上發(fā)光發(fā)熱、各展其長(zhǎng)，讓干部流動(dòng)調(diào)整成為常態(tài)，確保了整個(gè)干部隊(duì)伍有熱情、有生機(jī)、有活力。原黨政辦負(fù)責(zé)人因工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)突出，2018年被成功推薦為副鎮(zhèn)長(zhǎng)。