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佛坪縣委組織部緊緊圍繞全縣組織工作大局，立足實際，以嚴的要求、嚴的標準、嚴的措施扎實開展作風建設，努力打造學習型、創(chuàng)新型、服務型、實干型、效能型組工團隊，高效推進黨建組織重點工作，努力爭當追趕超越先鋒表率。

1以學為本，強化素質能力提升

持續(xù)推進學習型機關建設，落實集中學習、組工夜校、領導講黨課等制度，結合周一例會、“主題黨日+”、三會一課等抓好政治理論學習。

定期開展“科室長講業(yè)務”“組工干部讀好書”等活動，部班子成員及科室長“一對一”結對年輕干部開展傳幫帶，傳授組織工作和基層工作方式方法，幫助歷練成長。

定期開展脫貧攻堅、作風建設、黨建業(yè)務等知識測試，檢驗學習成效、鞏固學習成果、筑牢思想之魂。

2激勵創(chuàng)新，提升解決問題能力

激勵組工干部學好政策，把握新時期組織工作的新形勢新要求，在工作推進中善于發(fā)現熱點難點問題。

各科室每月選題完成一篇問題類信息，各鎮(zhèn)村黨組織設立問題墻，通過發(fā)現問題、晾曬問題、解決問題，以問題為導向，深入調查研究，結合實際廣開思路，革新去異，破難題、補短板，激發(fā)黨建組織工作活力。

3服務群眾，爭當脫貧攻堅先鋒

開展“抓黨建促脫貧五大行動”，嚴管“四支隊伍”，為全縣脫貧攻堅提供堅強組織保障。認真完成組織部承擔的聯鎮(zhèn)包村扶貧工作任務，定期對岳壩鎮(zhèn)的脫貧攻堅工作進行檢查指導，向包扶的岳壩村派駐第一書記和駐村工作隊員，長期駐村開展幫扶。

每周集中組織組工干部入村開展走訪幫扶，了解掌握包扶貧困戶生產生活中遇到的困難和問題，開展政策宣講，幫助發(fā)展產業(yè)，增收致富，提升群眾滿意度。切實將重點工作“第一線”作為錘煉干部能力、改進作風的“主戰(zhàn)場”，樹立組工干部為民務實的良好形象。

4實干擔當，彰顯組織工作成效

對照黨建組織重點工作任務，各科室主動認領，細化分工，明確責任人和完成時限。建立周匯報、月督查、年終考核工作制度，切實發(fā)揮每名組工干部的主觀能動性，發(fā)揚苦干實干精神，務實、高效推進干部隊伍建設、人才體制機制改革、村“兩委”換屆選舉、村級組織規(guī)范化建設、黨員教育管理等黨建組織各項重點工作，推動各項工作上水平顯成效。