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近日，略陽縣人社局抓住外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的最佳時機，放棄節(jié)假休息日，組織全系統(tǒng)31名中層及科股室以上干部，深入全縣17個鎮(zhèn)辦152個村開展就業(yè)扶貧五大行動，拉開了2018年我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧的新征程。

政策兌現(xiàn)行動。對2017年以來出臺的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧政策集中開展兌現(xiàn)。給204名特設(shè)就業(yè)扶貧公益性崗位人員發(fā)放崗位補貼27萬元，為73名貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼22萬元，為156名就業(yè)扶貧信息員發(fā)放崗位補貼23萬元。依據(jù)略政辦發(fā)（2017）105號文件對建檔立卡貧困戶外出務(wù)工實行獎補政策，該政策規(guī)定對外出務(wù)工人員按其當年務(wù)工收入15%由縣政府籌資給予連續(xù)獎補三年，戶補助總額不超1萬元，目前已兌現(xiàn)務(wù)工補助1622戶782萬元，優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)極大地調(diào)動了全縣貧困勞動力外出務(wù)工和自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了脫貧致富的信心和決心。

政策宣講行動。今年以來，該局先后兩次召開200人以上的大會，專題安排就業(yè)扶貧政策宣講和蘇陜勞務(wù)協(xié)作招聘動員，組成4個工作組，抽調(diào)30余名干部從2月5日開始，利用1周時間對宣講情況開展集中拉網(wǎng)式督查檢查，并將就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧政策和外出務(wù)工信息送到全縣所有貧困戶家中，做到了家喻戶曉、人人皆知。

蘇陜協(xié)作行動。擬定于2月27日召開蘇陜協(xié)作赴江蘇南通務(wù)工專場招聘會。近期，該局組織干部由局長帶隊赴南通精選了20家實力較強的企業(yè)，提供崗位信息1萬余個，印制宣傳信息20萬份。為了及時將信息發(fā)放到貧困戶家中，專門抽調(diào)12名干部連續(xù)加班兩天分發(fā)到各村，由各駐村工作隊第一書記或工作隊長領(lǐng)取，第一時間上門宣傳動員，還利用移動、聯(lián)通、電信三大網(wǎng)絡(luò)，推發(fā)招聘信息10萬余份，確保全縣有手機的用戶都能收到看到，同時還利用縣上召開“兩會”的有利時機，給縣人大代表、政協(xié)委員印制宣傳冊1000余份，在漢中人社、略陽人社、略陽脫貧攻堅等微信公眾平臺上不間斷地刊發(fā)招聘信息，實現(xiàn)了就業(yè)務(wù)工信息全覆蓋。通過宣傳動員，已初步組織報名參加招聘會人員達1100名。目前招聘會的各項準備工作已全部到位，只待招聘大會的開始，為選上崗位的人員脫貧致富再次搭上快車道。

就近就地轉(zhuǎn)移行動。在建成3個縣級和1個市級扶貧基地的基礎(chǔ)上，利用縣域內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)，建成了17個就近就地轉(zhuǎn)移示范基地，吸納貧困勞動力就業(yè)119人。利用移民搬遷集中安置點，有5個鎮(zhèn)（辦）正在加快籌建社區(qū)工廠，預(yù)計2月底即可開業(yè)。實施就近就地轉(zhuǎn)移行動既帶動了當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加了貧困戶收入，又為下一步自主創(chuàng)業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

技能培訓(xùn)提升行動。該局認真回顧總結(jié)了2017年貧困勞動力技能培訓(xùn)工作，組織培訓(xùn)機構(gòu)和有關(guān)工作人員對培訓(xùn)情況進行回訪。52歲的陳貴明是五龍洞鎮(zhèn)金池院村村民，家中4口人，因缺技術(shù)致貧，過去靠外出打零工養(yǎng)家糊口，日子過得緊緊巴巴。2017年，他參加了農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，苦學(xué)養(yǎng)蜂技術(shù)，如今，他養(yǎng)蜂130箱，帶動周邊9戶貧困戶逐漸走上致富路，像他這樣的戶在全縣還有不少。2017年，人社局組織實施培訓(xùn)3884人，其中貧困勞動力2794人。為了提早謀劃2018年的培訓(xùn)工作，該局先后2次召開技能培訓(xùn)聯(lián)席部門會議，將任務(wù)分解下達到各相關(guān)部門和各鎮(zhèn)（辦），并明確了責(zé)任分工，組織人員對培訓(xùn)需求進行了摸底調(diào)查，2018年全縣培訓(xùn)貧困勞動力將達1.3萬人次，技能培訓(xùn)、就業(yè)扶貧猶如一盞致富的明燈，永遠照亮貧困群眾的脫貧之路。（作者：贠元林）