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        正在閱讀：注意！本周上班時間有變！
        
				
        
					
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        注意！本周上班時間有變！
        
                                
        
                                    轉(zhuǎn)載
                                    許丹于 2024/04/22 13:42:46 發(fā)布
                                    IP屬地：未知
                                    來源：微信公眾號
									作者：漢中日報
                                    102 閱讀
                                    0 評論
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        “五一”假期即將來臨
        你是不是已經(jīng)
        切換到“等放假”模式了


        注意啦
        本周日要上班！
        根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于
        2024年部分節(jié)假日安排的通知》
        2024年勞動節(jié)
        5月1日至5日放假調(diào)休
        共5天
        4月28日（星期日）
        5月11日（星期六）上班
        記得調(diào)鬧鐘！



        勞動節(jié)假期
        高速公路免費通行
        5月1日0:00至5日24:00
        7座以下（含7座）載客車輛免費

        （普通收費公路
        以車輛通過收費站收費車道的時間為準(zhǔn)
        高速公路
        以車輛駛離出口收費車道的時間為準(zhǔn)）

        小長假將至
        月工資支付日在5月1日至5日的小伙伴
        注意啦~
        5月份工資可以提前發(fā)！


        根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條：
        工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。
        如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。
        工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。


        “五一”加班工資怎么算？


        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，用人單位在國際勞動節(jié)應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假。用人單位在休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于勞動者正常工作時間工資的百分之二百的工資報酬；在法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)當(dāng)支付不低于勞動者正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。


        那么根據(jù)今年的放假安排
        5月1日用人單位安排勞動者加班的
        應(yīng)支付不低于本人日工資的
        300%的工資報酬
        5月2日至5月5日用人單位安排勞動者工作
        又不能安排補休的
        應(yīng)支付不低于本人日工資的
        200%的工資報酬

        這個“五一”假期
        你有什么打算呢？
        歡迎在評論區(qū)里留言~
        
								
        
								
								
        
                            
        
                            
        
                                
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